晋江市经验:学历:大专
工作职责：1、为公司管理层提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；2、制定部门工作计划,实现工作目标；公司企业文化建设与推行；3、负责后勤保障与支持工作；4、协助制定人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率岗位要求：1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；2、三年以上生产型企业人力行政管理经验，能独挡一面；3、具备实干精神，吃苦耐劳，抗压力强，具较强的执行力；4、退伍军人优先考虑。